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El 54% de los docentes muestra síntomas de ansiedad provocados por el COVID-19 y el regreso a las aulas

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Informe Educación del estudio #affor “Impacto del COVID-19 en la salud psicológica de los trabajadores” El 90% de los profesores ha sufrido alteraciones de sueño por la pandemia, un 89,5% nerviosismo, irritabilidad o tensión y un 42,7% se siente poco feliz y deprimido con su trabajo. El 71,33% de los profesores encuestados requeriría realizar una […]

El ciberacoso laboral como riesgo psicosocial emergente

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Acoso cibernético, acoso di­gital o en red, o ciberacoso laboral. Después de casi una década hablando de las múltiples formas en las que pueden manifestarse la violencia y el acoso en el entorno laboral, hoy nos vemos en la necesidad de poner de manifiesto una nueva forma de violen­cia que va en aumento en los […]

Retos en la atención de la salud mental en el trabajo en México

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El pasado 30 de julio, Affor y Brain Lemon celebraron el webinar especial #SaludLaboral en México “Retos y oportunidades en la promoción y atención de la salud mental en el trabajo” con la colaboración del Clúster Minero de Sonora En este webinar abordamos la normativa mexicana existente en materia de riesgos psicosociales, y se dieron […]

¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Argentina?

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El pasado 29 de julio, Affor y el Observatorio del Trabajo celebraron el webinar especial #SaludLaboral en Argentina “¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el covid-19 en Argentina?” con la colaboración del IAS – Instituto Argentino de Seguridad e Higiene en el Trabajo. En este webinar se reflexionó acerca de la importancia de la gestión […]

La mediación en la gestión de conflictos como estrategia de prevención de los riesgos psicosociales

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La mediación en la gestión del conflicto interpersonal en el contexto del COVID-19 La crisis sanitaria provocada por la pandemia ha supuesto una verdadera revolución en el ámbito laboral. Del trabajo presencial en la oficina hemos pasado sin solución de continuidad al teletrabajo, y quienes han continuado prestando sus servicios en el centro de trabajo […]

Impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en Colombia

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El pasado 9 de julio, Affor y Unimsalud celebraron el II webinar especial #SaludLaboral en Colombia “Impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en Colombia” con la colaboración del Consejo Colombiano de Seguridad. En este webinar se reflexionó acerca de la importancia de la gestión de los riesgos laborales en Colombia, se […]

Gestión de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo durante la pandemia de COVID-19

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Evaluar los riesgos psicosociales e implementar medidas preventivas Analizamos esta interesante guía “Managing work-related psychosocial risks during the COVID-19 pandemic” publicada por la Organización Internacional del TRabajo (OIT)  cuyo propósito es ofrecer algunas ideas claves a tener en cuenta para evaluar los riesgos psicosociales e implementar medidas preventivas para proteger la salud  y el bienestar […]

Chequea la salud psicológica de tu plantilla tras el impacto emocional del COVID-19

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La incorporación emocional de nuestros empleados en la vuelta a la “nueva normalidad” Las organizaciones deben empezar a valorar cómo está siendo o será próximamente la incorporación emocional de los empleados a esta “nueva normalidad”, ya que muy probablemente, haya una gran parte de la población a la que esta crisis sanitaria le genere una […]

Atención psicológica y apoyo emocional a los empleados

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¿Cómo cuidar la salud psicológica de los empleados? El nuevo escenario planteado por esta crisis y los cambios de organización del trabajo van a requerir el estudio de aquellos factores psicosociales que se han visto afectados, especialmente en la situación de teletrabajo inusual existente, como la carga y tiempo de trabajo, la autonomía o el […]

“La prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral debe jugar un papel muy especial”

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Expertos en salud laboral analizan las claves para abordar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 Para analizar este nuevo entorno laboral que se nos plantea tras el COVID-19, desde affor hemos contado con la opinión de una serie de expertos en salud laboral, concretamente en el área de psicosociología, para reflexionar acerca de cómo abordar […]