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Affor, Prevención Psicosocial.

Opinando en nuestro blog

Le han diagnosticado cáncer a un familiar, ¿cómo lo gestiono?

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Los familiares y la gente cercana a un paciente oncológico pueden jugar un papel fundamental durante su tratamiento ya que necesitan sentirse apoyados, comprendidos y respaldados. Pero, ¿quién ayuda a ese familiar a saber qué tiene que hacer y cómo gestionar sus emociones para ser un apoyo real y no acabar sufriendo alguna alteración emocional?

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Cómo implantar un protocolo de resolución de conflictos y acoso laboral efectivo

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El acoso laboral es un riesgo psicosocial que debe ser prevenido, detectado y, en caso de ser diagnosticado, erradicado. Dotar a la empresa u organización de un buen protocolo conjunto de resolución de conflictos y acoso (o violencia) laboral se está revelando como una de las medidas más efectivas en la prevención y en el tratamiento de este riesgo laboral de tipo psicosocial.

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¿Qué te impide vencer ese miedo?

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El miedo es una emoción innata, necesaria, que nos ayuda a defendernos de los peligros reales de la vida. Es importante ser conscientes de él, admitirlo, enfrentarnos a él, reformularlo de forma positiva e incluso a veces permitirnos tenerlo de forma controlada para que no nos impida conseguir aquello que queremos.

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21 días seguidos sin quejarte… ¿serías capaz?

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¿Sabías que las emociones se contagian? No nos fijamos pero somos muy vulnerables al efecto de la queja. Sin darnos cuenta podemos acostumbrarnos a fijarnos sólo en el lado negativo de las cosas, consiguiendo que nos perdamos todo lo demás que hay a nuestro alrededor.

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Sumando para que la prevención psicosocial sea una realidad en las organizaciones

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Sin duda 2018 va a ser otro gran año. Nuestra misión seguirá siendo trabajar duro para cuidar la salud psicosocial de los trabajadores y lograr entornos laborales saludables, facilitando recursos y herramientas para su consecución.

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