¡Atención! Este sitio usa cookies y tecnologías similares.

Si no cambia la configuración de su navegador, usted acepta su uso. Saber más

Acepto

Una cookie (o galleta Informática) es una pequeña información enviada por un sitio web y almacenada en el navegador del usuario, de manera que el sitio web puede consultar la actividad previa del usuario.

En nuestro caso son utilizadas para llevar el control de usuarios: cuando un usuario introduce su nombre de usuario y contraseña, se almacena una cookie para que no tenga que estar introduciéndolas para cada página del servidor. Sin embargo, una cookie no identifica solo a una persona, sino a una combinación de computador-navegador-usuario.

También las utilizamos para conocer la cantidad de usuarios nuevos, visitas de antiguos usuarios y otras funcionalidades estadísticas.

Gracias por su colaboración.

Affor, Prevención Psicosocial.

Affor celebra el primer desayuno de trabajo sobre cómo gestionar los riesgos psicosociales con PRL Innovación

 ¿Cómo optimizar la evaluación de riesgos psicosociales en la empresa?

La Universidad Europea de Madrid se convirtió el pasado 10 de mayo en el escenario de la primera jornada de trabajo, en la que hemos colaborado con PRL Innovación, y que reunió a más de 50 profesionales del sector de la prevención, el bienestar y la salud en el trabajo, para debatir y profundizar sobre cómo gestionar y evaluar los riesgos psicosociales dentro de la empresa.

 

como-optimizar-evaluacion-de-riesgos-psicosociales-en-la-empresa

Ante un mercado de trabajo donde el bienestar laboral cada vez más se integra como eje de la estrategia empresarial para aportar valor a las organizaciones, en términos de productividad y eficiencia, y a los empleados, en salud y calidad de vida, se hace necesario avanzar en la gestión y evaluación de los riesgos psicosociales en el entorno de trabajo con el fin de poder actuar y prevenir.

Bajo esta premisa, intervino nuestra directora del área de prevención psicosocial, Sara Gutiérrez, con una ponencia que ponía el acento en el análisis y la evaluación de los factores psicosociales en las empresas y en una revisión detallada sobre los actuales instrumentos de evaluación, entre ellos el FPSICO,  y su adaptación a las necesidades y factores de riesgo por sector de actividad.

“Hacer una evaluación de riesgos psicosociales no es sólo difundir un cuestionario, hay que establecer un procedimiento completo” señaló Sara Gutiérrez,  la cual añadió que la implicación de la dirección es fundamental para que el proceso sea útil así como que los trabajadores vean la utilidad de las evaluaciones para que su compromiso aumente y la implementación de las medidas sea más sencilla”.

Para dibujar una radiografía sectorial de los factores de riesgo psicosocial se contó con la experiencia de grandes empresas con las que venimos colaborando como Leroy Merlín, Nokia, Fundación Laboral de la Construcción, SAFA, Acotral y Transmediterránea.

Desayuno PsicoMad PRL Innovación 13

Durante la segunda parte de la ponencia se llevó a cabo un mapeo de los factores de riesgo psicosocial existentes en los diferentes tipos de empresa según actividad, realizado por los propios participantes del desayuno, que estuvieron trabajando por grupos con la dinamización del equipo técnico affor.

como-optimizar-la-evaluacion-de-riesgos-psicosociales-en-la-empresa   como-optimizar-evaluacion-de-riesgos-psicosociales-en-la-empresa  como-optimizar-evaluacion-de-riesgos-psicosociales-en-la-empresa

 

Además, el desayuno contó la participación de otros ponentes, como Juan Carlos Fernández Arias, de Quirón Prevención, Féliz Sanz, H&S Manager Vodafone, Antonio Hernández Nieto, especialista en Medicina del Trabajo y H&S Manager, y Olga Gacio, Occupational Health & Safety Head Microsoft, que aportaron su enfoque a la hora de abordar tanto los riesgos psicosociales dentro  de las empresas como la evaluación concreta de los distintos factores de riesgo.

Esta acción de enmarca dentro de un plan de trabajo y colaboración con PRL Innovación  para impulsar iniciativas que logren un impacto positivo en el ámbito de la prevención psicosocial de cara a mejorar la calidad de vida de los trabajadores en sus entornos de trabajo.

Para  más información, compartimos el resumen del desayuno que han elaborado desde PRL Innovación:

 

Desayuno de trabajo prl innovacion evaluacion riesgos psicosociales

 

 

 

Sobre el autor

Actualidad affor

actualidad-noticias-affor-prevención-psicosocial      

Toda la actualidad del mundo de la prevención psicosocial, la salud laboral y la intervención psicosocial contada por affor.

 

 

 

 

 

Mas artículos de este autor

Comments powered by CComment

 


Homepage-Sicherheit 
CalidadWeb