La COVID-19 va a marcar un antes y un después para la prevención psicosocial.
Actualmente, nos encontramos ante un escenario nuevo. El equipo de psicólogos de affor coincide en que el impacto psicológico que la actual crisis ha ocasionado en las personas no se ha visibilizado aún.
Sobre este nuevo escenario reflexiona nuestra CEO, Anabel Fernández en el siguiente vídeo.
Ahora que todos estamos más sensibilizados con la importancia de humanizar nuestras compañías es el momento de que los prevencionistas hablemos de la psicosociología como parte de la solución
#EsteVirusLoParamosUnidos #QuédateEnCasa
#SomosComunidadPRL
- ¿Cómo pueden los Programas de Ayuda al Empleado mejorar la vida de las personas? - 29 junio, 2021
- ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales en el sector construcción? - 17 junio, 2021
- Trabajar más de 55 horas por semana aumenta un 35 % el peligro de fallecer por una enfermedad cardíaca - 4 junio, 2021
- Nuevo Criterio Técnico 104/2021 de la Inspección de Trabajo sobre actuaciones en Riesgos Psicosociales - 3 junio, 2021
- El uso intensivo de la tecnología incrementa el estrés de los trabajadores, especialmente en el sector educación y sanidad - 31 mayo, 2021
- Del teletrabajo al tecnoestrés… La falta de límites penaliza a las personas y a la organización - 27 mayo, 2021
- Webinar: ¿Cuánto le puede costar a una empresa no cuidar la salud emocional de sus empleados? - 26 mayo, 2021
- Aqualia mantiene su apuesta por la salud y el bienestar emocional de sus trabajadores con herramientas accesibles ahora desde el móvil - 25 mayo, 2021
- ¿Por qué son importantes las personas en la empresa? - 20 mayo, 2021
- Grupo Init y Affor se unen para ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras en el ámbito de la salud emocional - 11 mayo, 2021