¿Con qué riesgos psicosociales podemos encontrarnos en la situación actual?
El COVID-19 está comenzando a tener gran repercusión en el mundo empresarial, lo que puede estar ocasionando la aparición de riesgos psicosociales en los trabajadores, como el estrés. Nuestra compañera, Elena Rubio, del equipo de psicólogos de affor, nos habla sobre ello:
“En esta situación nueva que se está dando, queremos ayudarte a identificar aquellos factores psicosociales que podrían estar viéndose afectados y que pueden repercutir en la salud psicológica de los trabajadores.
#EsteVirusLoParamosUnidos #QuédateEnCasa
- El 70% de los trabajadores necesitarían valoración de vigilancia de la salud por ansiedad - 5 abril, 2021
- La importancia de la prevención psicosocial - 31 marzo, 2021
- ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales en el sector minero? - 24 marzo, 2021
- ¿Cómo mejorar la comunicación en el trabajo? - 4 marzo, 2021
- La comunicación: una herramienta básica del trabajo en equipo - 2 marzo, 2021
- Herramientas de impacto positivo en la salud emocional de los empleados - 26 febrero, 2021
- ¿Por qué la salud emocional de los trabajadores es ahora más importante que nunca? - 24 febrero, 2021
- 9 claves para trabajar en equipo de forma productiva - 18 febrero, 2021
- Pautas para abordar los factores psicosociales del teletrabajo - 16 febrero, 2021
- Los beneficios del trabajo en equipo en las organizaciones - 11 febrero, 2021
Estimada Doctora, por favor nos podría ayudar con un test para realizar una evaluación de riesgo psicosocial con respecto al COVID 19 en las empresas.
¡Gracias en primer lugar por contactar con nosotros!En la situación actual provocada por la crisis del COVID-19 desaconsejamos hacer un estudio psicosocial estándar, dado que hay muchas condiciones de trabajo que se están viendo afectadas. Sin embargo, sí podemos poner en marcha el PAE (Programa de Ayuda al Empleado) que monitoriza en tiempo real el malestar de los empleados (formato 24/7 por llamada o app) y también le recomendamos ir planificando un Protocolo de reincorporación al trabajo en el que se puedan administrar algunas pruebas de chequeo online del nivel de salud psicosocial de nuestros colaboradores. Si está interesado, puede contactar con nuestro partner en Ecuador https://www.safework.com.ec/ quien puede ayudarle a poner en marcha estas medidas. Un saludo.