El próximo jueves 25 de abril, a las 13:30hs, el Dr. Joan Guàrdia Olmos, profesor en la Universitat de Barcelona, y Sara Gutiérrez Simio, directora de Prevención de Affor Prevención Psicosocial, hablarán sobre cómo optimizar una evaluación de riesgos psicosociales, con casos prácticos y repasando los errores más frecuentes en las evaluaciones, en un nuevo webinar de PRLInnovación.
En la actualidad, son cada vez más las organizaciones que apuestan por implementar actuaciones en el ámbito de la prevención psicosocial, pasando del diagnóstico del problema a la acción preventiva, para mejorar así las condiciones de trabajo y promover una concepción integral de la salud. El primer paso para ello es la evaluación porque solo midiendo lo que a veces no se ha podido evitar, podemos detectar áreas de mejora para desarrollar y mantener un entorno de trabajo saludable.
El objetivo de este webinar es aportar pautas para lograr una mayor eficiencia en la administración protocolos de evaluación de los riesgos psicosociales, facilitando casos prácticos y recomendaciones para evitar los errores más frecuentes. Si quieres asistir al webinar, inscríbete aquí
- El ciberacoso laboral como riesgo psicosocial emergente - 12 agosto, 2020
- Retos en la atención de la salud mental en el trabajo en México - 3 agosto, 2020
- ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Argentina? - 3 agosto, 2020
- La mediación en la gestión de conflictos como estrategia de prevención de los riesgos psicosociales - 15 julio, 2020
- Impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en Colombia - 14 julio, 2020
- Gestión de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo durante la pandemia de COVID-19 - 14 julio, 2020
- Chequea la salud psicológica de tu plantilla tras el impacto emocional del COVID-19 - 7 julio, 2020
- Atención psicológica y apoyo emocional a los empleados - 7 julio, 2020
- “La prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral debe jugar un papel muy especial” - 7 julio, 2020
- ¿Cómo gestionar el estrés laboral post COVID-19 desde las organizaciones? - 6 julio, 2020