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Affor, Prevención Psicosocial.

Prevención secundaria

Aportamos soluciones especializadas para servicios de prevención, tanto propios como ajenos. Midiendo lo que a veces no se puede evitar, podemos detectar áreas de mejora.

Diagnóstico

La identificación es una pieza fundamental para desarrollar y mantener un entorno de trabajo saludable.

Las organizaciones con proyección de futuro apuestan hoy por implementar actuaciones en el ámbito de la prevención psicosocial, pasando del diagnóstico del problema a la acción preventiva, para mejorar así las condiciones de trabajo y promover una concepción integral de la salud. Nuestra propuesta se centra en realizar un diagnóstico a medida realizado por un equipo multidisciplinar. Trabajamos con Servicios de Prevención Propios y Ajenos, prestando servicios expertos de consultoría.


D1   Constitución y acompañamiento al grupo de trabajo
D2  Asesoramiento sobre metodología y planteamiento de hipótesis para la elección de instrumentos de
diagnóstico
D3 Acompañamiento en comunicación interna para la difusión y sensibilización previa
D4 Trabajo de campo:
  • Prescripción de cuestionarios en papel y plantillas de corrección
  • Prescripción de cuestionarios online y asistencia técnica 
  • Entrevistas semiestructuradas
  • Grupos de discusión
D5 Tratamiento estadístico de la toma de datos + Informe descriptivo
D6 Consultoría de asesoramiento para la elección de medidas preventivas
D7 Supervisión técnica del proceso de implantación

 


SOLUCIONESESPECÍFICAS

 Soluciones de Diagnóstico

 

Cualificación Técnica

La formación debe entenderse en términos de oportunidad y calidad con el objeto de conseguir la excelencia profesional. Para ello dotamos de herramientas y conocimientos prácticos al personal de los servicios de prevención

En el ámbito de la prevención psicosocial, estamos especializados en la formación de técnicos de prevención de riesgos laborales, directivos, mandos intermedios, miembros del comité de seguridad y salud, delegados de prevención y en general para todos aquellos trabajadores que quieran conocer de una forma exhaustiva una metodología de evaluación psicosocial completa y rigurosa, al tiempo que se les dota de herramientas para implementarlas en su entorno laboral.

La oferta formativa de AFFOR para técnicos es…


CT1 Factores psicosociales
CT2  Metodología de evaluación
CT3 Técnicas de investigación en psicosociología aplicada
CT4 El estrés: técnicas de evaluación y prevención
CT5 La fatiga laboral: gestión de la carga mental
CT6 La violencia laboral I: definiciones y aspectos jurídicos
CT7 La violencia laboral II: herramientas de evaluación y prevención
CT8 Instrumentos: INSL
CT9 Instrumentos: FPSICO 3.0.
CT10 Instrumentos: ISTAS 21
CT11 Instrumentos: SATA
CT12 Instrumentos: NASA y LEST
CT13 Herramientas de mediación para el TPRL en situaciones de acoso
CT14 Gestión de la prevención en factores psicosociales
CT15 Estadística aplicada a la psicosociología: conceptos básicos

 


 


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